採用情報｜株式会社SK-1

MESSAGE
メッセージ

株式会社SK-1の採用情報ページをご覧いただき、ありがとうございます。株式会社SK-1は積極的に新たな挑戦と共に変化する人財育成に力を入れています。物流業界も変化していく中、これまでの経験を活かしたい方やこれから挑戦したい方など様々です。安心して働いていただけるよう、しっかりと業務になれて頂ける研修を用意し、研修後も充実したサポートを行います。是非、挑戦したい皆様に会えることを楽しみにしています。

株式会社SK-1
代表取締役　篠原雄大

FEATURES
特徴

■ 様々な業務を各分野に分け、チームワークでフォロー体制を整えています。
■ 運行管理者による管理体制。当日の健康状態や勤怠管理などしっかりとサポートしています。
■ 営業とオペレーションに完全に分け、ドライバーが営業を行うことはありません。
■ 社員や業務委託など様々な勤怠系でのサポート。業務委託は今後の社員雇用なども用意

INTERVIEW
従業員の声

ドライバー（運行管理者） 30代

ドライバー経験が無かったのですが、業界の安定性と成長性に加え、会社の研修が充実していたので、入社しました。運行管理者の資格も取得し、成長などを実感できる会社だと思います。
営業 40代

営業経験はありましたが、物流業界は初めてで当初は不安もありました。経済状況が不安定の中、物流業界はインターネット通販やコロナの影響もあり需要増となっております。その成長の中で様々なことに挑戦をしようとしている会社です。
ドライバー 40代

少人数での会社立ち上げでしたが、5年を経過し従業員も10数名と着実に成長しています。先輩後輩問わず、すぐに打ち解けることができ、意見や相談などしっかり話し合いができる社風です。また休日は週休2日制なのでプライベートもしっかり確保できています。
ドライバー 30代

会社が江坂駅の近くに移転したので、規模を拡大しながら大変便利な立地になりました。同時に従業員も増え、成長軌道にある会社です。上司からは仕事にたいする責任感や業務への判断力を学び、個人的な今後の目標なども相談に乗ってくれ、成長を実感できています。